这就是真正的相交相知，这才是真正的关系密切，其实，关系的好坏并不完全在于距离的远近，并不在于无话不谈。相反地，关系非常好的人也不一定要亲密无间，都说距离产生美，适当保持距离，彼此之间的关系才能更好地维持下去。
任何时候都不要背后说人坏话，因为没有不透风的墙
职场是一个最容易传播信息的场所，尤其是个人的隐私、仇怨、小道故事、家庭纠纷等消息往往会在同事之间到处传播，社会行为学家认为职场之所以会成为各种不良信息的载体，很重要的一个原因就是因为忙碌工作所带来的压力和乏味常常让员工产生倦怠心理，为了调剂一下生活，很多人愿意说一些和工作无关的生活小事，并以此为乐。此外，很多时候由于同事之间存在激烈的竞争，因此很多人会刻意在别人面前来抹黑自己的对手，以便为自己争取更多的优势。
事实上，几乎每个职员都会有自己的对手，都会和某些人发生不愉快，毕竟在狭小的生活空间内，竞争双方很容易产生摩擦和冲突，彼此之间自然容易存在罅隙。有些人会选择沉默，甚至表面上和和气气，尽量不让摩擦扩大化，不让摩擦摆上台面，但却经常在背后说别人的坏话，以此来打击对手。但是这种方法其实并不明智，首先，当你将矛盾说给第三者听时，对方很可能不会同情你，也不会选择站在你这一边，因为大家都不想卷入矛盾冲突之中。其次，你到处抹黑别人，这些坏话实际上很容易传到领导那里，甚至是你的对手那里，这样一来，只会把事情越闹越僵。