举个非常简单的例子。领导让员工将工作事项列出来，而这时候就有不少员工根本就没有列，或者就列出了一两条。每个人的工作每天都有很多，不可能仅有一两条，更不可能没有。原因是他们还没有列，就开始分析：这个工作完全没办法实施；这个工作没有生产部门不可能完成；这个工作怎么可能单靠一个人就能完成呢……
其实，在工作、生活中，我们也经常会给自己找各种各样的理由，要不搪塞，要不就根本不做任何改变。
应对策略：改变思考问题的方式，不给自己过多理由，不要想太多，先行动起来再说。
太过“死心眼”
对待工作、生活认真、执着是好事，但就怕是不动一点儿脑筋的认真、执着，这就成了“死心眼”了。
曾经一位领导安排一个员工去复印一本宣传手册，手册不到100页，但是要复印出至少30册，按一页一页常规复印，两天的时间也复印不完。领导其实意识到这个问题了，但他在交代员工去做的时候，因为手头有其他的事情，就没有多说，结果员工就直接去复印了。
一上午过去了，他只复印了一册多点，既要翻页压平，又要一页一页印，效率慢也正常。可问题是，如果当时接到任务时没考虑时间的问题，在一上午的时间过后，也应该有时间问问题了，但他没有提出问题，下午又闷不作声地接着复印。